濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司始建于1958年，曾躋身全國十大鋼鐵企業(yè)行列，現(xiàn)為濟(jì)南市屬一級國企。

　　濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司始建于1958年，曾躋身全國十大鋼鐵企業(yè)行列，現(xiàn)為濟(jì)南市屬一級國企，公司下設(shè)濟(jì)鋼空天、時代低空、濟(jì)鋼國際、研究院等20余家子公司，主要業(yè)務(wù)涉及空天信息、高端裝備制造、工程設(shè)計施工、化工、礦山、鋼材貿(mào)易、鋼材深加工、電氣設(shè)備智能制造、園區(qū)運營等行業(yè)。

　　2017年鋼鐵主業(yè)關(guān)停后，濟(jì)鋼以“人才專業(yè)化，管理現(xiàn)代化”為戰(zhàn)略支撐，以“高端化、綠色化、智慧化、品牌化、國際化”為戰(zhàn)略路徑，培育形成新一代信息技術(shù)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)三大主業(yè)，全力打造全省研發(fā)成果轉(zhuǎn)化、新舊動能轉(zhuǎn)換、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的“三轉(zhuǎn)”標(biāo)桿。2022年以來連續(xù)三年躋身中國企業(yè)500強，是濟(jì)南市空天信息產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè)和空天信息產(chǎn)業(yè)共同體“頭部企業(yè)”。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，濟(jì)鋼集團(tuán)及所屬子公司現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項公告如下：

　?。ǘ┓险衅笉徫蝗温氁螅挲g及專業(yè)工作年限計算日期截止到2024年9月30日。

　　本次招聘工作按照應(yīng)聘報名、資格審查、組織面試及筆試、擬錄用人員公示、背景調(diào)查、體檢、辦理入職等程序進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員填寫附件《濟(jì)鋼集團(tuán)社會招聘報名登記表》（附件2），照片處粘貼應(yīng)聘人員近期免冠正面彩色證件照，個人簽字按手印后，連同身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、業(yè)績證明、任職證明、無犯罪記錄證明等材料掃描成一個PDF文件，發(fā)送至郵箱，郵件主題及PDF文件命名格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”，否則視為無效。

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，各環(huán)節(jié)入圍人員，將通過微信、郵件、電話等形式進(jìn)行通知，未入圍人員不再通知。因本人原因錯過重要信息而影響考試和錄用的，視為自動放棄應(yīng)聘。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員應(yīng)如實完整填寫、提交相關(guān)個人信息資料。因未如實且完整填寫報名信息或若未按要求提交附件導(dǎo)致資格審查不通過的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件，填報信息失實、有弄虛作假、欺騙行為或其他違反招聘紀(jì)律等行為，公司將取消其應(yīng)聘及錄用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動關(guān)系。

　?。ㄈ┯馄谖窗匆?guī)定提供相關(guān)報名材料，未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢等程序的，無正當(dāng)理由逾期不配合辦理簽約手續(xù)的，均視為自動放棄應(yīng)聘。

　?。ㄋ模﹨⒓庸P試及面試時，必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，不向應(yīng)聘者收取任何報名費、考試費等費用。

　?。ㄆ撸┩ㄟ^招聘程序入職人員，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，首次簽訂一年期限的勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為二個月，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格，解除勞動合同。

　　（八）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，對應(yīng)聘人員的崗位進(jìn)行調(diào)劑，增減錄取數(shù)量，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　溫馨提示：微信搜索公眾號【濟(jì)南本地寶】，關(guān)注后在對話框回復(fù)【招聘】可獲濟(jì)南/山東最新招聘消息，報名入口和待遇、招聘平臺，國企央企事業(yè)單位招聘信息等。

　　2025水發(fā)集團(tuán)有限公司社會招聘公告發(fā)布啦！共招聘249人，找工作的小伙伴們快來看看吧。

　　山東警察學(xué)院2025年公開招聘博士研究生工作人員簡章發(fā)布啦，找工作的小伙伴快來看看吧。

　　濟(jì)南廣播電視臺擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員14人,招聘簡章可以在正文中查看。

　　濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校引進(jìn)2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告發(fā)布啦！本次招聘一百多人，找工作的朋友快來看看吧。

　　山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實力雄厚、特色鮮明的教育部直屬重點綜合性大學(xué)，擬面向社會招聘輔導(dǎo)員崗位工作人員。

　　濟(jì)南市公安局招錄專項勤務(wù)職位警務(wù)輔助人員，本次招聘87人，有需要的小伙伴來看看吧。

　　山東省魯信投資控股集團(tuán)有限公司最新招聘通知來了，為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)開展公開招聘。

　　濟(jì)南大學(xué)擬面向社會公開招聘高層次人才及優(yōu)秀青年博士100人。具體崗位及條件詳見下方《濟(jì)南大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）擬面向社會公開招聘工作人員28名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司共招聘2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生67人，具體用人單位、任職條件、崗位職責(zé)等詳見正文內(nèi)容。

　　東省氣象部門2025年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告來了，具體招聘崗位可查看正文內(nèi)容。

　　滿足醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘崗位及要求可查看正文內(nèi)容。

　　2025-02-20 09:51來源：燈塔黨建在線年度山東省省屬監(jiān)獄機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員（人民警察）面試（時

　　來源：燈塔黨建在線年度山東省省屬戒毒機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員（人民警察）面試（時2025-02-20 09:36

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　　濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司始建于1958年，曾躋身全國十大鋼鐵企業(yè)行列，現(xiàn)為濟(jì)南市屬一級國企。

　　濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司始建于1958年，曾躋身全國十大鋼鐵企業(yè)行列，現(xiàn)為濟(jì)南市屬一級國企，公司下設(shè)濟(jì)鋼空天、時代低空、濟(jì)鋼國際、研究院等20余家子公司，主要業(yè)務(wù)涉及空天信息、高端裝備制造、工程設(shè)計施工、化工、礦山、鋼材Kaiyun體育官方網(wǎng)站 開云登錄網(wǎng)站貿(mào)易、鋼材深加工、電氣設(shè)備智能制造、園區(qū)運營等行業(yè)。

　　2017年鋼鐵主業(yè)關(guān)停后，濟(jì)鋼以“人才專業(yè)化，管理現(xiàn)代化”為戰(zhàn)略支撐，以“高端化、綠色化、智慧化、品牌化、國際化”開云網(wǎng)址 kaiyun官方入口為戰(zhàn)略路徑，培育形成新一代信息技術(shù)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)三大主業(yè)，全力打造全省研發(fā)成果轉(zhuǎn)化、新舊動能轉(zhuǎn)換、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的“三轉(zhuǎn)”標(biāo)桿。2022年以來連續(xù)三年躋身中國企業(yè)500強，是濟(jì)南市空天信息產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè)和空天信息產(chǎn)業(yè)共同體“頭部企業(yè)”。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，濟(jì)鋼集團(tuán)及所屬子公司現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項公告如下：

　?。ǘ┓险衅笉徫蝗温氁螅挲g及專業(yè)工作年限計算日期截止到2024年9月30日。

　　本次招聘工作按照應(yīng)聘報名、資格審查、組織面試及筆試、擬錄用人員公示、背景調(diào)查、體檢、辦理入職等程序進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員填寫附件《濟(jì)鋼集團(tuán)社會招聘報名登記表》（附件2），照片處粘貼應(yīng)聘人員近期免冠正面彩色證件照，個人簽字按手印后，連同身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、業(yè)績證明、任職證明、無犯罪記錄證明等材料掃描成一個PDF文件，發(fā)送至郵箱，郵件主題及PDF文件命名格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”，否則視為無效。

　　（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員應(yīng)如實完整填寫、提交相關(guān)個人信息資料。因未如實且完整填寫報名信息或若未按要求提交附件導(dǎo)致資格審查不通過的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。在任何一個環(huán)節(jié)開云網(wǎng)址 kaiyun官方入口發(fā)現(xiàn)不符合資格條件，填報信息失實、有弄虛作假、欺騙行為或其他違反招聘紀(jì)律等行為，公司將取消其應(yīng)聘及錄用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動關(guān)系。（三）逾期未按規(guī)定提供相關(guān)報名材料，未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢等程序的，無正當(dāng)理由逾期不配合辦理簽約手續(xù)的，均視為自動放棄應(yīng)聘。（四）

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，不向應(yīng)聘者收取任何報名費、考試費等費用。

　?。ㄆ撸┩ㄟ^招聘程序入職人員，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，首次簽訂一年期限的勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為二個月，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格，解除勞動合同。

　?。ò耍┕居袡?quán)根據(jù)崗位需求Kaiyun體育官方網(wǎng)站 開云登錄網(wǎng)站變化及報名情況等因素，對應(yīng)聘人員的崗位進(jìn)行調(diào)劑，增減錄取數(shù)量，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。